آئین نامه اعمال مخالف شئون حرفه ای

  • 07 تیر 1393
  • 4046

نظر شما درباره این مطلب

دیگران را با نوشتن نقد، بررسی و نظرات خود راهنمایی کنید.
لطفا پیش از ارسال نظر یا نقد و بررسی، خلاصه قوانین زیر را مطالعه کنید:
  • فارسی بنویسید و از کیبورد فارسی استفاده کنید. بهتر است از فضای خالی (Space) بیش‌از‌حدِ معمول، شکلک یا ایموجی استفاده نکنید و از کشیدن حروف یا کلمات با صفحه‌کلید بپرهیزید.
  • نظرات و نقد و بررسی خود را براساس تجربه و استفاده‌ی عملی و با دقت به نکات فنی ارسال کنید؛ بدون تعصب ، مزایا و معایب را بازگو کنید.
  • به کاربران و سایر اشخاص احترام بگذارید. پیام‌هایی که شامل محتوای توهین‌آمیز و کلمات نامناسب باشند، حذف می‌شوند.
  • از ارسال لینک‌های سایت‌های دیگر و ارایه‌ی اطلاعات شخصی خودتان مثل شماره تماس، ایمیل و آی‌دی شبکه‌های اجتماعی پرهیز کنید.

شهريار رضائي 215 1393/04/09 11:48:35
از كرامات شيخ ما اين بس شيره را خورد و گفت شيرين است. البته قانونمند بودن و داشتن ضابطه براي تنظيم روابط در يك جامعه امري بسيار مبارك ميباشد و همه از آن استقبال خواهند كرد. ولي اعضاي محترم بايد هوشار باشند كه خود اين ضوابط پوششي براي ادامه تخلف و زياده خواهي نشود . به نظر من . هزاران ايين نامه مثل همين مورد اگر به اجرا در نيايد كاري از پيش نخواهد برد و بر عكس متخلفين را جري تر خواهد نمود. مدتي است نظام مهندسي به جاي اجراي وظايف قانوني خود و دفاع از حقوق اعضا در برابر متخلفين وتعدي زياده خواهان اقدام به پيش دستي ودر پيش گرفتن سياست فرار به جلو نموده است و با تدوين دستورالعمل ها و ..... بجاي اجراي دقيق قانون فقط ژست قانون مداري را به خود گرفته است . مثلا در مورد همين صدور و تمديد پروانه اقدام به اخذ يك فرم به اصطلاح خود اظهاري از اعضا مينمايد . بر فرض كه اين فرم هم قانوني باشد كه نيست. پس به اين ترتيب تا تاريخ حاضر هيچ غير بومي غير ساكن در اين استان نبايد در اين سازمان مشغول به فعاليت باشد. و متخلفين از اين امر بايد برخورد شديد قانوني شده باشد . در حالي اصلا اين طور نيست و عده كثيري با خيال راحت در اين باب مشغول امضا فروشي از راه دور هستند و اگر دوستان بخواهند ميتوتانم تعدادي از آنها را در همين جا نام ببرم. و بيچاره اعضا كه دلشان خوش است كه چه سازمان دقيق و قانون مداري . پس ميبينيم كه همين ايين نامه ها هم ميتواند كاركرد معكوس داشته باشد و پوششي شود براي .... شود البته خواب مسئولين مافوق نظام نيز كم بي تاثير نبوده.
احد محمدی 596 00 -0-1-30 1393/04/09 15:41:09
همکاران گرانقدر : الزام به تمکین قانون از عهده یک فرد یا چند نفر خارج است .ابتدا باید اکثریتی خواهان اجرای یک رویه باشند ،سپس عده ای مامور به کنترل اجرای آن شوند. باید از خودمان شروع کنیم اگر خودمان متعهد به مقررات باشیم داشتن انتظار رعایت آن توسط دیگران معقول و منطقی خواهد بود . در غیر اینصورت حرفمان اثری نخواهد داشت.سازمان به جد ،پیگیر اقامت غالب افراد است هم اکنون با اتکا به گزارش مهندسین ، دو نفر مرخصی یک ساله گرفته اند و بیش از بیست نفر معلق شده اند تا وضعیت اقامتشان تعیین تکلیف شود و یک نفر به دلیل اظهار کذب اقامت غالب 3 ماه تعلیق پروانه گرفته است .اعتقاد بنده این است اگر عملکرد صحیح و قانونی رابخواهیم بی شک می توانیم به دست آوریم
شهريار رضائي 215 1393/04/10 11:15:11
جناب اقاي رئيس سازمان 1- همه ما شما را بعنوان هيئت مديره و رئيس سازمان انتخاب كرده ايم تا بعنوان امين اعضا قانون را اجرا نماييد و همه خواسته هاي قانوني اعضا در وجود شما متبلور است پس يك نفر هم ميتواند و بايد 2-اجراي قانون نياز به خواست اكثريت ندارد بلكه حتي اگر حق يك نفر هم در اجراي آن باشد بايد اجرا شود . گيرم كه اكثريت با آن مخالف باشند. ايشان بايد ابتدا قانون مخالف نظر خود را اصلاح نمايند. 3- با استناد به فرمايشات شما اين نتيجه را ميگيرم كه هيچ غير بومي غير ساكن در اين سازمان فعاليت ندارد . لطفا صريحا اظهار نظر نماييد. و اگر خلاف آن ثابت شود چه؟ 4- در پايان از شما تشكر مينمايم .همين درج نظرات گام مهمي در جهت شفاف سازي است
احد محمدی 596 00 -0-1-30 1393/04/11 09:39:30
همکاران عزیز: ادعای اینکه هیچ تخلفی در سازمان نیست ادعای درستی نبوده و بنده هم چنین مطلبی را عرض نکردم اما یقین داشته باشید تمام تلاش خود را برای از بین بردن تخلفات سوء استفاده ها و ویژه خواری هابه کار می بریم.1- انتظار اینکه سازمان تک تک افراد را کنترل نماید خارج از وظائف و توانایی های سازمان می باشد و منطقی نیست 2- اتکای سازمان به خود اظهاری و صداقت مهندسین است 3- هر موردی را که همکاران گزارش می نمایند سازمان پیگیری می نماید.4-نفراتی که مشکوک به عدم حضور در استان هستند تعلیق می شوند 5-صحت اظهار نامه از طریق پیگیری از اداره گذرنامه و بیمه تامین اجتماعی ،دارایی ، ادرس محل سکونت ، استعلام از محل کار و سند ملکی است 5-پس از شناسایی و قطعیت عدم وجود شرایط اقامت غالب با تشکیل پرونده برخورد انتظامی صورت می پذیرد -.بیش از این اگر پیشنهاد اجرایی دیگری هست ارائه آن مایه خرسندی است و استقبال می کنیم.دانسته ما تا همین اندازه بود.
شهريار رضائي 215 1393/04/12 08:46:13
جناب آقاي رئيس از اينكه پيگير موضوع هستيد بسيار متشكرم. من هم موافقم كه قرار نيست تك تك افراد را كنترل كرد . ولي اين به معني شانه خالي كردن سازمان از وظايف خود نيست. ضمنا برخي موارد وجود دارد كه سازمان علنا خود را به تساهل زده است . اگر شما اطلاع ندار يد از همكاران خود در سازمان بپرسيد . نحوه فعاليت ايشان در اين استان ظلم و دهن كجي به همه هم استاني ها ميباشد نه فقط مهندسين عزيز
طراحی سایت : رسانه گستر © 2002 - 2025